连日来，韩道口镇充分利用返乡人员在家的有利时机，多方位发动，全方位调动，多措并举，强力推进招工工作。

　　一是确立目标，明确各自招工任务。韩道口镇召开招工专题会议研究部署，明确每位镇干部和各村任务数，建立返乡人员台账，掌握其工作技能和就业需求，做到早安排、早行动，为圆满完成招工任务夯实了基础。

　　二是加强宣传，营造浓厚氛围。春节过后，全镇充分利用外出务工人员返乡的有利时机，线上线下广泛宣传县高新技术开发区招工信息，帮助返乡人员特别是农村脱贫人口得到有效就业指导，使有就业意愿的求职者得到就业服务。各村利用广播、微信群及时与有返乡就业意向的劳动力进行沟通，介绍县高新技术开发区企业所缺工种、人数、学历、年龄要求、薪酬待遇、企业地址、联系人、联系电话等，便于求职者了解招工信息。

　　三是双向发力，加强供需对接。根据前期摸排有意愿就近就业的群众不同需求，组织相关企业到韩道口镇召开现场推介会，为群众和企业负责人面对面地交流搭建平台。组织群众到企业参观，更直观地了解企业形象。通过回访老员工，及时掌握就业人员务工状况，邀请老员工参加工作交流座谈会，“以老带新”促成就业，帮助企业稳工留岗，帮助群众实现家门口就业愿望。

　　四是周到服务，确保工作落实。为保障就业人员顺利进厂就业，镇政府组织车辆，每天组织有就业意愿的务工人员赴县高新技术开发区企业参观考察；同时，镇派出人员积极与县高新技术开发区企业管委会和各用工企业对接联系，做好人员应聘各个环节的服务引导工作。

　　通过采取以上措施，截止目前，韩道口镇已为县高新技术开发区各企业招工230名，圆满完成了县分配的招工任务，位居全县第四名。