根据工作需要，经夏邑县委县政府研究同意，决定由夏邑县人力资源和社会保障局委托河南实达国际人力资源合作有限公司，面向社会公开招聘夏邑县乡镇政府专职消防工作人员岗位(劳务派遣)。现将有关事项公告如下:
(二)男性，年龄在18～35周岁(1990年02月01日以后出生，以本人身份证年龄为准); (三)具有高中及以上文化程度(含非全日制)，退伍军人及有消防工作经历的优先录取; (五)身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。 (一)曾被开除中国共产党党籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的; (二)在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的; (四)曾被行政拘留、收容教育、收容教养或者有吸毒史的; (五)在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; (八)本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的; 2.报名时间：2025年3月3日～3月7日，上午8：00—12：00，下午14：30—17：00。 3.报名地点：夏邑县人力资源和社会保障局二楼217室。报考人员须持本人身份证、毕业证、学历证明、退伍证，提供以上证件原件及复印件各1份(A4)(原件当面验证后即归还本人)，近期二寸红底或蓝底免冠照片4张，以及需要提交的其它证明材料。报名费30元。 本次招考的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和有关资料必须真实有效，报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。凡发现弄虚作假、骗取报考资格的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩相同的考生，取笔试成绩高者进入下一阶段。 3.面试：参加笔试人员，全部参加面试，依照分数从高分到低分确定体检人员。 根据笔试和面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。因体检不合格及自愿放弃等原因造成空缺的，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。(体检费用自理) 2.测试项目：男子1000米跑，4分30秒以内合格。 根据考核结果确定拟聘用人员名单。公示期为3个工作日，公示期满无异议的，由用人单位负责组织培训。培训结束后办理有关入职手续，到指定岗位报到。培训不合格及无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。 夏邑县各个乡镇政府消防站(不包括城关镇、曹集乡)。 (一)聘用人员月工资待遇和社会保险金等按有关规定执行，工资待遇(扣除五险一金个人缴纳部分)1800元，缴纳五险一金。连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元工龄工资。
