事业单位重塑性改革实施以来，夏邑县委编办紧跟省市步伐，积极推进落实，按照省市要求重点任务，深入基层调研，摸清改革底数，夯实改革基础。

　　（一）加强组织领导，提升政治站位。先后召开领导班子中心组学习会、业务骨干培训会，传达学习相关改革文件以及省委书记在省直事业单位重塑性改革动员部署会议讲话精神，引导全办党员干部坚定改革自觉、增强改革定力、凝聚改革合力，确保改革沿着正确方向推进。

　　（二）加大宣传力度，营造改革氛围。通过自媒体、微信公众号等平台，最大限度凝聚改革正能量，并把思想政治工作贯穿改革全过程，引导干部职工统一思想认识，坚定改革信心，确保改革平稳顺利推进。

　　（三）深入基层调研，摸清改革底数。先是按照隶属关系、公益类别、机构规格、经费供给、编制规模等对全县事业单位进行类别划分，再是通过召开座谈会以及实地走访等方式，摸清了事业单位承担的主要任务、运行过程中存在的主要困难和问题，并一一梳理形成事业单位运行分析报告上报市委编办，为下一步更好激发事业单位活力、促进各类事业单位高质量发展奠定基础。

　　（四）认清改革任务，严把时间节点。对照方案中14项重点工作任务，明确到人，倒排工期，挂图作战，严格执行“一周一汇总、半月一通报”制度，确保各项改革任务在2022年5月底前基本完成。