2026年开局以来，夏邑高新区以存量激活、质效重塑为核心命题，推动伟业照明科技、万宏服饰、冬羽丽人等一批老牌企业开启“二次创业”，在厂房改造、产品升级、动能迭代中，探索出一条县域高新区“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的高质量发展新范式，为传统产业园区转型提供了可复制的“夏邑样本”。

从“存量包袱”到“增量宝藏”的认知革命

长期以来，部分老旧企业因设备老化、产品低端、市场萎缩，沦为园区发展的“低效资产”。厂房闲置、土地利用率低下、产能释放不足，既占用宝贵要素资源，又制约产业层级提升。

夏邑高新区深刻认识到，存量不是负担，而是未被挖掘的发展富矿——这些企业扎根本土、熟悉市场、拥有成熟的产业工人基础，一旦注入新的技术、模式与理念，就能释放远超“从零招商”的发展势能。

为此，夏邑高新区摒弃“一搬了之、一拆了之”的简单思路，建立“一企一策”精准盘活机制：对伟业照明这类有技术升级空间的企业，推动拆除老旧厂房、新建多层标准化智能车间，同步引入自动化生产线，实现空间重构与产能升级；对万宏服饰、冬羽丽人这类纺织服装优势企业，支持其实施数字化改造、设备更新，向高档成衣、功能性面料、品牌定制等高附加值领域延伸，保留产业根基的同时完成价值跃升。这种“留根焕新”的思路，既避免了产业空心化风险，又让沉睡的资产变成高质量发展的核心载体。

从“制造加工”到“智造品牌”的产业跃迁

“二次创业”的本质，是以创新为核心的产业蝶变，而非简单的厂房翻新。夏邑高新区锚定“高端化、智能化、绿色化”方向，引导企业跳出“低价格、低利润”的舒适区，在产品、技术、管理层面实现全方位突破。产能端从“瓶颈受限”转向“规模扩容”。万宏服饰、冬羽丽人通过新建多层标准化厂房，新增生产流水线与仓储空间，有效破解原有厂房低矮、布局混乱导致的产能瓶颈，整体产能将提升50%以上，具备承接大批量、高品质订单的能力，进一步巩固了园区纺织服装产业的规模优势。品质端从“粗放加工”转向“精细智造”。企业将全面更新缝纫、整烫等核心生产设备，引入数字化质检与流程管控体系，从面料甄选、裁剪缝制到成品检验全流程标准化，提升产品质量，进军国内中高端服装市场，摆脱“低价走量”的传统模式。技术端从“传统加工”转向“智能升级”。伟业照明同步推进厂房改造与技术迭代，引入智能照明生产线，主攻节能照明、工业特种照明等中高端产品；万宏服饰、冬羽丽人则通过工艺优化与面料创新，提升服装的舒适度、耐用性与设计感，逐步向品牌化方向迈进。

从“政策输血”到“生态造血”的服务升级

企业“二次创业”的底气，来自园区完善的服务保障体系。夏邑高新区发扬“店小二”精神，构建全周期、全要素的赋能生态，让企业轻装上阵、安心转型。

政策赋能。对接浦发银行、中信银行等金融机构，开展政银企座谈会，破解企业改造资金难题。

服务赋能。成立项目洽谈协调、项目落地投产、入规纳统服务等六大专班，实行“一站式”审批代办、全周期跟踪服务，将厂房改造审批周期压缩至15个工作日；建立企业恳谈会、问题研判分析会机制，第一时间响应企业诉求，打通政策落地“最后一公里”。

生态赋能。深化“三化三制”改革，优化园区营商环境，搭建企业反应问题和对接职能部门的交流沟通平台，帮助企业解决用工、市场、技术等堵点问题，让“二次创业”的企业不仅能“活下来”，更能“长得大、走得远”。

从“单点突破”到“全域激活”的未来图景

如今，夏邑高新区的“二次创业”行动已初见成效，伟业照明、万宏服饰新车间主体封顶，预计年底投产；冬羽丽人品牌旗舰店入驻电商平台，线上销量突破百万件。这些变化不仅是单个企业的重生，更是园区产业生态的重构——传统纺织服装产业向“中国家纺名城”迈进，装备制造、新材料等新兴产业加速集聚，为高新区冲刺主营业务收入百亿元、争创“一星级”开发区奠定了坚实基础。

“面向‘十五五’开局，夏邑高新区将继续深化存量盘活行动，推动更多老旧企业实现‘二次腾飞’，以存量带增量、以质效促转型，在县域经济高质量发展的赛道上，彰显新担当、展现新作为。”夏邑县高新区党工委书记邵明启信心满满。